技术会议

我们的技术会议
是书!

你错过了什么。

我们2021年开始展示主题从议长水晶华盛顿,他告诉与会者,以免被控制的技术。

相反,我们应该“电子人”,利用技术优势,同时适应它的一些不可避免的收购。阅读更多。

全数字:盟军的景观,而罗兰McIrvin的公司是制作的技术,他承认这是一个艰难的过程。阅读更多

对于社会:克拉克快,数字营销策略师草坪与景观,让与会者在看看如何更好地利用社会媒体数字广告。阅读更多

使用无人驾驶飞机:埃里克·布莱文斯详细如何利用无人机加强园林绿化企业。阅读更多

找到合适的配合:如此多的技术,如何找出适合一个特定的需要什么?阅读更多

不让它在2020年显示?

不用担心。我们这里有事件回顾。

网络安全:尼尔·奥法雷尔从Ethicause没去草坪与景观技术会议讨论景观。事实上,他告诉与会者在会议星期五早上,他甚至不是很好。

“我不是好消息不记名。我不是一个励志演说家。”点击这里读到他对网络安全会话。

招聘:劳动力的短缺和招聘迹象在每一个角落,Josh开松机业务的高级副总裁与绿色草坪施肥/绿病虫害解决方案,说我们的招募和保留劳动方式必须转变。点击这里查看完整的故事。

吸引千禧一代:千禧一代并不懒惰。

达尼歌应该知道——她一个。在草坪与景观技术会议上,她告诉与会者,他们必须改变他们对于年轻员工的观点。随着公司招聘行业的未来,并试图留住他们,他们必须解决他们的心态和调整自己的策略来帮助他们的业务增长。点击这里查看完整的故事。

实现技术:你知道技术使您的业务更加高效和通常是有利于你的公司。现在怎么办呢?点击这里查看完整的故事。

教育旧的学校:让员工在他们的方式拥抱科技是很困难的。这是莱斯利Allebach是如何做到的。点击这里查看完整的故事。

致力于长期的:少人结婚,长期呆在一起,但承诺关系中存在的问题不仅仅是特定于婚姻——适用于我们如何使用技术的问题,。点击这里查看完整的故事。

我们如何看待科技:许多人认为技术风险而不是好处,因为几个在我们的文化中根深蒂固的影响。点击这里查看完整的故事。

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