有一本·赖特试图做的事情每天都在他位于北卡罗莱纳州的树冠草坪护理业务经理的工作,把人民放在第一位。
“我们的员工是人,人有很多事情个人,”赖特说。“婚姻,孩子,疾病。我真的尝试的一部分。”
和他做。赖特的同事说他需要时间去投资于员工在树冠。他们说他帮助员工寻找婚姻顾问的问题。他同事当他们生病在医院,给他们的家庭带来了食物。如果同事有药物滥用问题,赖特亲自帮助他们通过寻找外界的支持和为他们提供责任在工作中保持清洁。
赖特甚至个人时间和资源的房子花了树冠的员工需要一个地方呆一个赛季。必威精装下载APP
“我知道(树冠员工)睡在不同的人的沙发和经常睡在无家可归者收容所,”赖特说。“我开始思考将是什么样子,如果他来了,住在一起(我的家人)一个赛季。”
他妻子和孩子同意后,赖特邀请他的同事住在一起。
“这是一个牺牲,”他说。“但对我来说,真的很整洁我的妻子和孩子去了解他,给我的孩子们在生活中什么是最重要的,有人需要帮助,你为他们提供资源。”必威精装下载APP
树冠主人打猎戴维斯说,员工都注意他的同情。一个员工甚至让赖特主持婚礼。
“我们的一个家伙在战场上经历了一些生活的东西和本把这么好的照顾他,这家伙问本主持婚礼,”戴维斯说。“证据表明本关心我们的人并与他们联系,并影响他们。”重新考虑景观。
莱特总是知道自己想追求事业,与户外活动。他父亲管理一个年轻的高中生活营地山区的北卡罗莱纳。赖特在夏天经常和他的父亲去营地。他回忆起看营地的学生和志愿者服务合作。他说,营地的性格和给了他一个热爱户外活动。“这是一种强大的造型经验今天我是谁,”他说。
所以,在大学时,他主修景观园艺然后追求事业。大学毕业后,他得到了一份工作来设计和平天堂农场,农场社区,帮助残疾人。”他雇我来设计社区农场和从头构建出来,”赖特说。
当工作完成后,他将作为一个设计/建造经理罗利附近的绿化公司,北卡罗莱纳。但是赖特并没有呆在那里长——2014年戴维斯向他,看他是否会帮助他开始林冠草坪护理。
”(亨特)背景景观,”赖特说。“但他经历了从客户端景观和感觉的痛苦招聘好,可靠的承包商来维持他的家。他开始思考,以及如何使这一过程更容易,更方便。树冠,真的是反思(绿化)为客户作为一个整体,这是吸引我。”
所以,赖特加入戴维斯在树冠。赖特作为“景观专家”树冠当住宅维修公司正在开发的计划。
同事说赖特使得公司的座右铭,服务,即追求卓越、超越期望,代表自己,他人价值,享受我们所做的。
“本介绍这个想法被一个仆人的树冠,这并不奇怪,因为这是他,”乔希说娘娘腔的男人,在树冠业务经理。“他是一个真正的人民的公仆。”
面对招聘。
对于许多在树冠,怀特是第一个人必须知道。“当他开始(在树冠),他加入了我们的运营总监,但是他创造了每一个角色在组织图,”戴维斯说。”他执行每个角色的创建,然后他雇佣某人这个角色。”
来填补工作,同事说赖特将满足人们面对面招聘他们。约翰Falasz有过这样的经历,当他在2016年受雇于树冠。在罗利Falasz曾为另一个景观公司。赖特和Falasz交叉路径,他得知Falasz也在景观行业。
“他问我是否喜欢手推割草机或液压,“Falasz说。”然后他说:“如果你觉得你需要一个改变…的树冠,他递给我一张名片。没有人曾经接近我。”
一周后,Falasz的公司告诉他他被解雇,他失业了。所以,他捡起赖特的名片,看看他的报价仍然有效。不久之后,赖特聘请Falasz树冠上的职业领域工作团队。
“本和我合得来从一开始,“Falasz说。“我很兴奋,我已经兴奋。”
赖特说,培训和发展中树冠员工工作的是他最喜欢的部分之一。他说,他的终极目标是最终训练的人,他将“工作。”
“这都是发展的人,”他说。“就像乘自己和自己的工作。这是我每天的目标。”
