卡尔文·布拉德利是一个天生的领袖。他的祖父看到潜力,即使他是一个年轻的男孩,德克萨斯的农场帮助在他们的家庭。教练看到它,当他担任高中运动员在足球场和跑道。作为一个成年人,布拉德利的天生的领导人才面试与峰会期间遇到立即景观和设计在本州,得克萨斯州,在那里,他现在是一名生产经理。
”从一开始就很明显,卡尔文能做任何你问他,“峰会景观和设计总经理乔纳森·彼得森说,他也是一个合作伙伴公司的所有权与他的兄弟,创始人约西亚彼得森。“加尔文开始从一开始就领先。”
所以——那些知道他好,至少,这不是一个巨大的惊喜,布拉德利被评为今年的草坪与景观的一个员工奖的赢家。
“卡尔文值得(该奖项认可),”坦纳Maloney说安装景观和设计团队领导人峰会。“他太棒了。每个人都爱他。”
布拉德利的迷人的和迷人的领导风格,事实上,已经改变了整个峰会以一种积极的方式,领导文化Maloney说。
“我很惊讶当我刚开始在这里工作,看他在水平工作的方式,“Maloney说。“通常情况下,在其他公司,领班或项目经理常常只是每个人坐在卡车和手表。但实际上卡尔文下车并帮助。我真的很感激。正因为如此,这里的每个人都尊重他。”
天作之合
吉丁斯,德克萨斯州,布拉德利开始工作在2014年峰会现场小组成员,后在管道和天然气行业工作多年的高中毕业后。当他新草坪和景观的安装和维护,工作是他的天性。
“我在这个国家长大,我的兄弟和我总是在树林里玩和建筑材料的日志和天然岩石,”布拉德利说,最古老的四个兄弟姐妹。“我爱动手的一部分工作。我喜欢出去,帮助工作人员,越来越脏。”
一旦员工,布拉德利立即用他的方式组长,然后网站管理员。
到2021年,他被提拔为公司领导生产经理峰会景观和设计。
布拉德利减免他的上升在公司内部,在某种程度上,分享相似的目标和优先级和峰会的老板乔纳森和西亚彼得森。
“我们立即点击,”布拉德利说三人的工作关系。“这是一个家族企业,他们真的优先照顾人。”
作为四个孩子的父亲,Martauves 17;Marvaghlin, 15;马克尔14;和玛丽亚,9 -和骄傲的丈夫他的高中甜心,凯拉,家庭是布拉德利的驾驶的动力来源,也是。
“我不能真正做我做的没有我的妻子和我的孩子,”布拉德利说。“只是让他们在我和他们带来的爱,它激发我起床并确保我做我的工作最好的,我可以。”
一个礼物为指导
在他目前的角色,布拉德利管理人员三到四峰会。他试图访问每个人员在他们的工作地点——包括住宅和商业的客户——每天至少两个小时。他还协助其他生产经理在峰会上运行和管理他们的工作人员。
布拉德利的领导在峰会的积极影响是深远的。他扮演了一个关键的角色在帮助公司推出一个新的直接报告系统,大大提高了团队成员之间的通信流。他还帮助延长的生命峰会的设备主要船员培训每台机器的正确使用。
进一步证明了他的领导角色在公司内部,布拉德利也负责领导每天早上安全蜷缩在整个公司。
“卡尔文携带本人是如何使他看起来如此平易近人,”乔纳森·皮特森说。“他是真正的男人,向他报告,他们不仅认为他是老板,但作为一个导师。他愿意与某人有一段艰难的谈话如果是正确的做法。”
通常,船员布拉德利方法寻求建议或帮助甚至等与工作无关的问题——最好买一辆车或者申请一个银行账户,例如。
“我的生活曾经是粗糙的,”布拉德利说关于他的青年。“现在的人也许处理一些难题感到舒适的向我走来,我可以与他们联系,说,“你不能放弃的人。有很多人想要帮助。你只是要寻找他们。”
当作为导师的年轻成员峰会船员,布拉德利觉得他的能力支付支持他收到关键顾问,包括他的祖父,他提高中发挥了核心作用,连同他的妈妈。布拉德利的成功秘诀的一部分,尽管某些个人困难在他年轻的时候,总是他愿意努力工作,他相信。
“我爱工作。我总是愿意努力工作,”他说。
“成长的过程中,帮助我的爷爷在他的农场,我们习惯于早起喂山羊和鸡在我们吃早餐之前,公共汽车上学。知道如何做艰苦的工作是构建到我们。”
团队合作精神
无论什么位置布拉德利已经举行峰会,他是超越。
“乔纳森和西亚知道他们把我到哪里,我将完成我的工作,我将尽我所能完成它,”布拉德利说。
布拉德利的亲力亲为的领导风格是每个人在公司已经升值。
“卡尔文不仅告诉人们如何去做他们的工作,他告诉他们,”乔纳森·皮特森说。“如果他们犯了错,他会高兴地跳,帮助他们解决它。”
布拉德利的谦卑,但勤奋——管理方法已经使他成为真正的资产在峰会团队,皮特森说。
“卡尔文的礼物自省,不是很多人。他愿意做任何要求,但他也有信心能够说,“也许这不是最好的办法(这个任务)。如果我们这样做了什么?”
彼得森特别称赞布拉德利的能力得到一个观点但不作为评判。
“卡尔文就是这样一个好的领导者,”彼得森说,总结布拉德利的令人羡慕的技能。
“他是真正的,在他的生活的各个方面。在他生活的方方面面,无论是在工作中,在家里他的大家庭,作为当地的小联盟球队的教练,在更广泛的社区——他是普遍爱和尊重。”
