奥兰多查韦斯说,他不需要多,和他的许多慈善事业是一种让爱传出去为他做什么。
白天,查韦斯是理由维护经理执行财产维护在普利茅斯,密歇根。
他拥有一些证书和国家协会的名称的景观专业人员和密歇根大学的绿色产业协会。在业余时间,他可以找到回馈那些有需要的人。
“我喜欢帮助人们,”他说。“我来自墨西哥,我看到人们需要帮助。在这里我没有机会。我住这里好一点。我可以偿还上帝给我的一切。”
卑微。
在墨西哥,查韦斯说,他长时间工作钱很少。查韦斯在2007年搬到美国,此后一直在绿色产业。
“当我搬到这个国家(绿化)是我的第一份工作,”他说。“我在另一家公司工作了八年,然后我搬到这个公司,他们给了我更多的机会成长。”
查韦斯说,他喜欢很多关于这个行业,但他最喜欢的元素是改善家庭的整体美感。
“我不觉得都很难对我来说,”他说。“当你去房子,第一印象是景观。这就是我为什么喜欢它,因为我们与我们的工作让房主微笑。”
在他抵达美国,查韦斯自学如何说英语。
“当我搬到这个国家,我的主要语言是西班牙语,”他说。“这很有趣,但我学会了一些英语的方式是听收音机。当你学习英语时,你觉得那么多的门为你敞开。”
双语,查韦斯现在可以培养各种各样的员工执行。
“我有工人不讲英语,双语,我可以解释那些他们必须做什么他们必须做这项工作的方法。”他说。“我完全理解他们的感受,因为我是几年前在那个位置。你不知道客户什么告诉你或你的老板告诉你什么。”
查韦斯说,语言障碍也激发了他的一些慈善工作。
“拉丁裔社区需要很多帮助,”他说。“问题不是太多人说英语或有机会学习一门新的语言。我知道的人来过这里了20年,仍然不知道英语。这就是为什么我喜欢帮助。”
威廉·摩尔“比尔”,执行财产维护总统表示,查韦斯是一个典型的例子的努力会导致什么。
“我很为他感到骄傲,”他说。“我用他作为一个例子。他证明你可以成为你想要的任何东西。如果你努力工作,和治疗人们正确的方式,它会回来的你,你会成功的。”
在艰难的任务。
摩尔说,查韦斯是第一个员工在办公室,每天最后一个离开。他补充说,这是小事情查韦斯并没有被要求使他成为杰出的员工。
其中之一是管理公司的Facebook页面。
“当我搬到这个公司,我问他们,“你们有Facebook页面吗?“他们告诉我是的,但没有人照顾它,”查韦斯说。
“我开始拍照,然后人们开始更多的电话和我们开始更多的生意。我很自豪我的团队,我想向大家展示我们做的出色的工作。”
从早期开始,摩尔说,他挑战了查韦斯和他照耀每个机会。
“我相信每个人都需要一个机会,”摩尔说。“我喜欢他不断寻找的公司和客户。”
查韦斯说,他典型的天开始组织人员和路线。
摩尔说,查韦斯也订购的燃料和材料同时还发现招募新员工的时间。
“如果我们需要额外劳动或雇员,他把这个词,”摩尔说。“他是磨掉。的人看到。他从一辆卡车不只是指责。他完成它。”
摩尔说,他希望查韦斯激发其他人在公司内部的态度。
“(奥兰多)磨削。的人看到。他从一辆卡车不只是指责。他完成它。”总统,执行官比尔•摩尔财产维护
一个家庭的事情。
查韦斯说,把他的工作人员像家人,他得到最好的。
“我们所做的每一份工作,我们作为一个团队,”他说。“我们必须一起工作。我告诉他们如果你有问题,请让我知道,我会帮助你的。我对待每一个人喜欢家庭;他们是我的兄弟。如果你像对待你的工人家庭,他们会感觉舒适,感觉这不仅仅是一份工作。”
摩尔表示,该公司的文化可以促进员工之间的这种亲密关系。
“我们很少有员工周转率,”他说。“我都是重视家庭的。他们都互相依赖。他们是一个家庭在白天工作,但如果有人需要什么,我们有40人背部24/7。”
证明他是为他的同事都在,查韦斯做了一些激烈当有人从团队有一个医学问题。
“去年,我的一个同事得了癌症,”他说。”他还在接受治疗。我去了他,他告诉我,他很沮丧,因为他爱他的头发。
“我是比尔,我告诉他发生了什么事,说,“我想告诉艾迪,他并不孤单。”比尔问我想做什么,我告诉他我想剃我的头发。我剃掉它,发送图片到我的同事。他打电话说,“你让我微笑,给我看了我不是一个人在这场战役中。”
援助之手。
查韦斯的商誉不剃他的头。他积极地参与几个非营利组织在社区。
他的努力包括每年一次打扮的像个英雄。
“我知道一个女人有一个患有自闭症的儿子,”他说。“她是庆祝他的生日聚会。我问她是否需要帮助,她问我要来和孩子们一起玩。我告诉她我有一个钢铁侠服装,打扮得像钢铁侠。这是六年前。现在,我一个团队的一部分,每年4月2日我们庆祝自闭症宣传月。每年我们让它越来越大。”
不幸的是,今年的活动被取消了由于COVID-19大流行,但查韦斯说,他渴望回到它很快。
摩尔说,这在期间,查韦斯的慈善甚至更加惊人。
“这COVID-19危机期间,他愿意有一些女士给他化妆,筹集资金来满足家庭的需要,”他说。
查韦斯说,从项目将筹集的资金去购买杂货的家庭已经失去了工作,因为冠状病毒。
另一个年度志愿者机会查韦斯是一天的服务,这是由密歇根绿色产业协会。
“我们每年,”查韦斯说。“比尔没有问我如果我要做它。他已经知道。”
执行财产和当地其他园艺工人在2019年访问了卫理公会儿童之家协会雷德福,密歇根。摩尔说,查韦斯是使用一个挖掘机植树给孩子们,然后让他们检查机器和鸣按喇叭。
查韦斯说,经历对他有重大影响。
“我们去那里种植果树,孩子们是如此悲伤,”他说。“孩子有父母,他们不喜欢。我很幸运地与一个家庭长大,但是这些孩子没有这个机会。”
一个光明的未来。
摩尔表示,尽管查韦斯有很多可取之处的,有几个他最希望别人注意到。
“最大的外卖都是主动的,铅,有一些同情和良好的态度,”他说。“奥兰多是一个优秀的公民,一个优秀的员工和诚实的他只是关心。他的心总是在正确的地方。”
摩尔说,随着他的生意,他希望保持挑战性查韦斯完全发挥自己的潜力。
“我看到他正在这家公司到另一个层次,”摩尔说。“我们有很多伟大的人民,结构和政策和程序。我想在另一个国家的另一个合资企业。我看到他在我的一些角色的风险。”
查韦斯一样对未来的愿景。
“我想尝试和帮助比尔建立本公司大一点,”他说。“我也想要让事情容易每个人。这不仅仅是一份工作——这是一种职业。”
